广东清远 - 市清城区2019年招聘教师笔试成绩查询入口

?面试(占总成绩50%)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面试工作严格按|广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)|有关规定执行。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(1)面试人选确定。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定面试人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(2)面试时间和地点另行通知。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

(3)面试形式和内容。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、）方式形式。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、面试内容主要是面向招聘岗位，测试报考者的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面综合素质。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

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